Clima y cultura organizativa. ¿Se acercan a los propósitos empresariales?

Autor/es: Chaparro Tovar, Ricardo J.; Hernández, Juan; Hernández, Thais; Primera, Adolfo
Título: «Clima y cultura organizativa. ¿Se acercan a los propósitos empresariales?»
(Organizational Climate and Culture. How close they get to Business Purpose?)
Sección: Gestión empresarial. Primavera 2015
Resumen: El presente trabajo consistió en una revisión bibliográfica de diferentes autores respecto al clima y la cultura organizacional. En él se describen diferentes teorías que describen la cultura dentro de las organizaciones. Se realiza un análisis crítico con respecto al clima y la cultura como elemento que influyen en los propósitos u objetivos empresariales. De igual manera, de contrasta con un caso real, las teorías planteadas por distintos autores respecto al comportamiento cultural y el clima organizacional de una empresa pública venezolana. Finalmente se discierne de manera concluyente respecto a la temática analizada.
Palabras clave: Clima, cultura, organización, propósitos, empresariales
Clasificación JEL: M14
Anuncios