El papel de las empresas comunitarias de la Sierra Norte de Oaxaca en el desarrollo de municipios con bajo Índice de Desarrollo Humano: Un reto para la Administración contemporánea

Autor/es: Ramos Soto, Ana Luz; Marín Pérez, José Aramís
Título: «El papel de las empresas comunitarias de la Sierra Norte de Oaxaca en el desarrollo de municipios con bajo Índice de Desarrollo Humano: Un reto para la Administración contemporánea»
(The Role of Communal Enterprises for Low HDI Towns Development in Oaxaca Northern Mountains: A Challenge for Contemporary Administration)
Sección: Desarrollo Humano. Primavera 2012
Resumen: Se analiza el papel de las empresas comunitarias en el desarrollo local de las comunidades rurales, contemplando como un reto de la administración contemporánea la generación de estrategias que permitan el desarrollo de estas empresas, insertas en contextos de marginación, pobreza y desigualdad, a fin de respuesta a la siguiente hipótesis: “Las empresas comunitarias ubicadas en municipios de bajo Índice de Desarrollo Humano (IDH) en el estado de Oaxaca no participan en el desarrollo local, dado que al no tener acceso al crédito ni a la capacitación carecen de una cultura empresarial, y por tanto obtienen bajos ingresos monetarios por la venta de sus productos”. Para ello, se diseñó un cuestionario que relaciona las diferentes variables consideradas para el análisis del desarrollo local. Con fuentes secundarias se realizó un perfil socioeconómico de cuatro municipios de la región Sierra Norte de Oaxaca donde se encontraron empresas comunitarias, considerando el IDH en los periodos 1990, 2000 y 2005.
Palabras clave: Empresa comunitaria, desarrollo local, IDH
Clasificación JEL: H79, J54, O29, N96
Anuncios

La Posibilidad Corporativa: Técnica y Trabajo en la Historia de la Política Social

Autor/es: Fernández Riquelme, Sergio
Título: «La Posibilidad Corporativa: Técnica y Trabajo en la Historia de la Política Social»
(The corporation possibility. Technics and work in social policy history)
Sección: Estrategia Corporativa. Primavera 2011
Resumen: Este trabajo trata de identificar y analizar la “posibilidad corporativa” en la historia de la Política social. Para ello establecemos cuatro fases generales en la definición técnica los sistemas de gestión ejecutiva y de representación legislativa, resaltando el impacto de las teorías centradas en la idea del “trabajo organizado”. De esta manera, podemos introducir las claves jurídicas y políticas, de un fenómeno, no siempre advertido, de “tecnificación de la política” presente en la historia de la Política social europea.
Palabras clave: Corporativismo, Industrialismo, Técnica, Teoría orgánica de la sociedad, Trabajo
Clasificación JEL: H55, J54, K00, L39, M14