China. Un enfoque estratégico cultural

Autor/es:	Estrada Lavilla, Raúl
Título:	«China. Un enfoque estratégico cultural» (China. A cultural strategic approach)
Sección:	Mundo Actual. Primavera 2010
Resumen:	Tras una primera contextualización histórica, económica y cultural de China como país de especial interés para las inversiones extranjeras en sus diferentes formatos (Sección 1) y una breve presentación de la importancia de los factores culturales en la gestión empresarial, especialmente en empresas multinacionales, transnacionales o globales (Sección 2), se presentarán los resultados de un estudio propio sobre los factores determinantes en la implantación en el extranjero y la percepción de qué mercados –a priori– presentan una mayor complicación. El estudio ha sido realizado sobre un panel de expertos con una dilatada experiencia internacional o un especial conocimiento de estrategia empresarial o cross-cultural intereses (Sección 3). Posteriormente se usará el modelo Multi-Agente de Analogía en la Toma de Decisiones Estratégicas propuesto por Giovanni M. Gavetti y Massimo Warglien, basado a su vez en el modelo de redes neuronales de Hopfield, para proceder a realizar una generalización hacia un modelo Multi-Cultural principalmente mediante la introducción del Coeficiente de Inteligibilidad Cultural (CIC) (Sección 4). En último lugar, se justificará la importancia de una correcta planificación y gestión cultural como medio de maximizar el CIC y lograr una ventaja competitiva sostenible (Sección 5).
Palabras clave:	Estrategia, Comunicación Intercultural, Deslocalización, Empresa Global, Capital Humano
Clasificación JEL:	F23, J24, L19, M16, M53

Los modelos de Capital Intelectual en las Empresas Españolas: Una aplicación práctica

Autor/es:	De la Calle Durán, Carmen; Ortiz de Urbina Criado, Marta
Título:	«Los modelos de Capital Intelectual en las Empresas Españolas: Una aplicación práctica» (Intelectual Capital Models in Spanish Firms: A practical application)
Sección:	Sociedad del Conocimiento. Primavera 2007
Resumen:	Debido al creciente interés por el análisis de la gestión del conocimiento y del capital intelectual, tanto por parte de las empresas como de la investigación, el objetivo de este trabajo es, por una parte, explicar qué es el capital intelectual, así como, los diferentes modelos para clasificar y/o medir el capital intelectual y, por otro, analizar las memorias de grandes empresas españolas para detectar la incidencia que está teniendo el capital intelectual en el ámbito español.
Palabras clave:	Capital Intelectual, Capital Humano, Capital Estructural, Capital Relacional, España
Clasificación JEL:	M21, D83, M59